Mehr Frauen in die TGA-Branche

Am 28. April ist Girls' Day (www.girls-day.de ). Ziel ist es Mädchen und junge Frauen für technische Berufe zu begeistern.

Aktionen bei Arup

Am Donnerstag, den 28. April laden wieder deutsche Unternehmen und Organisationen zum alljährlichen Girls‘ Day. Arup öffnet zum neunten Mal in Folge seine Büros in Berlin und Frankfurt am Main, um insgesamt 20 Mädchen einen ersten Einblick in den Ingenieurberuf zu bieten. In Deutschland ist der Girls‘ Day ein Projekt des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. und wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Das internationale Planungs- und Beratungsunternehmen arup (www.arup.com) setzt sich mit zahlreichen Aktivitäten dafür ein, junge Mädchen für den Ingenieurberuf zu begeistern. Ziel ist es, den Anteil an weiblichen Beschäftigten in diesem so genannten „Männerberuf“ zu erhöhen und gleichzeitig dem prognostizierten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Seit mehreren Jahren bietet Arup Mädchen im Alter von 10 bis 16 Jahren am Girls' Day die Möglichkeit, einen Tag lang praktische Erfahrungen rund um den Ingenieurberuf zu sammeln. Auf dem Programm stehen Vorträge und Workshops, die die verschiedenen Disziplinen aus dem Ingenieurwesen, von der Tragwerks- und Fassadenplanung über die Haustechnik bis hin zur Licht- und Akustikplanung näher erklären. Girls‘ Days werden in vielen Arup-Niederlassungen in Europa organisiert. Sie erfolgen größtenteils in Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen oder Verbänden.

Zusätzlich zum Girls‘ Day gibt es bei Arup verschiedene lokale Schulprogramme, die bei den Schülern Interesse am Ingenieurberuf wecken sollen: In Berlin und Kopenhagen beispielsweise organisieren junge Ingenieure und Architekten jährlich Vorträge und Workshops an Schulen in sozial schwächeren Stadtteilen. In Amsterdam organisiert Arup Seminare an sogenannten „Weekend Schools“ für Kinder mit erhöhtem Aufmerksamkeitsbedarf. Arup beteiligt sich auch an der irischen „I WISH“-Initiative: Auf dem zweitätigen Seminar können sich Mädchen im Schulalter über Karriereperspektiven in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen informieren.

Aktionen bei Caverion

Caverion möchte Mädchen für die Ausbildungsberufe Elektronikerin, Technische Systemplanerin und Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik begeistern. Dafür öffnet Caverion (www.caverion.com) seine Werkstätten und Büros in Leverkusen, Stuttgart und Deggendorf.
 
„Ausbilder und Auszubildende nehmen sich einen halben Tag Zeit, um die Fragen der Teilnehmerinnen zu beantworten. Wir informieren ausführlich über die einzelnen Berufe und gehen anschließend in den Praxisteil über. Die jungen Frauen lernen typische Tätigkeiten des jeweiligen Berufsfeldes kennen und üben sich spielerisch in der Metallverarbeitung oder im Erstellen von Gebäudeplänen mit speziellen Computerprogrammen. Das Werkstück darf anschließend mit nach Hause genommen werden“, erklärt Ausbildungsleiter Peter Berg und ergänzt: „Den Frauenanteil bei den Technischen Systemplanern konnten wir die letzten Jahre zwar nur leicht, dafür stetig steigern. Ich hoffe, das gelingt uns auch noch bei den Elektronikern und Anlagenmechanikern.“